Oleh : Fauzan Azima*
Dalam tradisi kepemimpinan yang sehat, kritik bukanlah musuh. Kritik adalah cermin. Ia memantulkan sisi-sisi yang tidak selalu terlihat oleh pemimpin ketika dikelilingi tepuk tangan, pujian, dan laporan yang serba baik. Tanpa kritik, seorang pemimpin berisiko berjalan terlalu jauh tanpa menyadari arah yang ditempuh mulai melenceng.
Di Tanoh Gayo, para orang tua meninggalkan petuah bahwa sahabat terbaik bukanlah mereka yang selalu membenarkan, melainkan mereka yang berani mengingatkan sebelum kesalahan menjadi kebiasaan. Nasihat memang sering terasa pahit, tetapi kepahitan itu justru menjadi obat agar luka tidak semakin membesar.
Selama ini, berbagai kritik terhadap Haili Yoga muncul dari beragam kalangan. Ada yang menyoroti tata kelola pemerintahan, ada yang mempertanyakan prioritas pembangunan, ada pula yang mengingatkan tentang pentingnya menjaga komunikasi dengan masyarakat. Semua itu seharusnya dibaca sebagai masukan untuk memperbaiki arah, bukan sekadar serangan politik.
Seorang pemimpin yang matang tidak sibuk mencari siapa pengkritiknya. Ia justru sibuk mencari bagian mana dari kritik yang layak diperbaiki. Sebab tidak semua kritik benar, tetapi hampir selalu ada pelajaran yang bisa dipetik dari setiap kritik yang datang.
Sejarah mencatat, banyak pemimpin besar justru tumbuh karena dikelilingi orang-orang yang berani berkata jujur. Sebaliknya, tidak sedikit pemimpin yang kehilangan arah karena hanya mendengar suara yang menyenangkan telinga. Pujian memang menghibur, tetapi kritik yang jujur sering kali menyelamatkan.
Aceh Tengah membutuhkan pemerintahan yang semakin terbuka terhadap evaluasi. Keterbukaan bukan berarti mengakui kelemahan, melainkan menunjukkan keberanian untuk terus belajar. Pemimpin yang belajar dari kritik akan memperoleh kepercayaan yang lebih kuat dibandingkan pemimpin yang selalu merasa benar.
Jabatan hanyalah amanah yang memiliki batas waktu. Namun, cara seorang pemimpin menerima kritik akan dikenang jauh lebih lama daripada masa jabatannya. Masyarakat biasanya tidak menuntut pemimpinnya sempurna. Mereka hanya berharap pemimpinnya mau mendengar.
Karena itu, seri tulisan ini tidak dimaksudkan untuk menjatuhkan siapa pun. Jika ada kalimat yang terasa tajam, semoga ketajaman itu dipahami sebagai upaya mengingatkan bahwa kekuasaan tanpa evaluasi akan mudah kehilangan arah. Kritik bukanlah lawan dari kepemimpinan, melainkan bagian dari proses membangun kepemimpinan yang lebih baik.
Akhirnya, jika semua kritik dipandang sebagai nasihat, maka tidak ada yang perlu ditakuti. Sebaliknya, yang patut dikhawatirkan adalah ketika tidak ada lagi yang bersedia mengingatkan. Sebab diamnya masyarakat sering kali bukan tanda setuju, melainkan tanda bahwa harapan mulai memudar.
Semoga setiap kritik menjadi ruang pembelajaran, setiap nasihat menjadi bahan renungan, dan setiap keputusan benar-benar berpihak kepada kepentingan rakyat. Sebab pada akhirnya, sejarah tidak hanya mencatat siapa yang memimpin, tetapi juga bagaimana ia menerima kebenaran ketika kebenaran itu datang melalui kritik.
TAMAT
(Mendale, Juli 10, 2026)
